Arbeidsrecht met aandacht
Sinds 2012 werk ik in het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Sinds 2013 als advocaat. Sindsdien heb ik gewerkt bij verschillende kantoren.
In 2026 heb ik EV Arbeidsrecht opgericht, met als doel organisaties persoonlijk, praktisch en betrokken te adviseren.
Ik adviseer en ondersteun bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Mijn expertise ligt onder andere op het gebied van:
HR-gerelateerde vraagstukken, van aanname tot ontslag
Het veranderen van organisaties en de arbeidsrechtelijke punten die daarbij komen kijken, zoals het wijzigen van arbeidsvoorwaarden en collectief ontslag
Arbeidsongeschiktheid
Loonsanctieprocedures
Daarnaast adviseer en ondersteun ik werkgevers bij Ziektewet en WIA-vraagstukken. Daarbij kan gedacht worden aan bezwaar en beroepsprocedures tegen beslissingen van het UWV, beoordelen herkeuringsmogelijkheden en complexe zaken als verlegging van de eerste ziektedag.
Een sparringspartner
Mijn werkwijze is informeel en praktisch. Ik ben juridisch adviseur, maar vooral ook sparringspartner. Wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt, kijk ik graag samen naar een aanpak die werkt. Daarbij houd ik het doel voor ogen en houd ik rekening met de manier waarop de organisatie functioneert. Ik houd bij mijn advies de belangen van de wederpartij in het oog. Dit maakt het vinden van een goede oplossing voor mijn cliënt vaak sneller haalbaar.
Een gerechtelijke procedure is wat mij betreft geen doel op zich. Ik zoek liever naar een oplossing die duurzaam werkt voor alle betrokken partijen. Komen partijen samen niet tot een oplossing, dan kan per situatie bezien worden of mediation een oplossing kan bieden.
Met veel van mijn cliënten werk ik jarenlang samen. Doordat ik de organisatie goed ken, kan ik mijn advies toespitsen op de organisatie. Ik weet hoe de directie of ondernemer werkt, welke voorwaarden er gelden en welke werkwijze het beste past. Meestal is een kort overleg voldoende voor de cliënt om weer verder te kunnen.
De vraagstukken kunnen complex zijn, maar het antwoord hoeft dat niet te zijn.
Opleiding, specialisatie & samenwerking
In 2018 rondde ik de specialisatieopleiding Grotius Arbeidsrecht af. Daarnaast ben ik lid van de specialisatievereniging Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Recht voor Klimaat Commissie Arbeidsrecht.
Ik sta als specialist Arbeidsrecht geregistreerd in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van Advocaten. Op grond van deze registratie ben ik verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op dit geregistreerde rechtsgebied.
Sinds de oprichting van EV Arbeidsrecht verricht ik ook werkzaamheden voor Köster Advocaten N.V. te Haarlem en Het Werklab B.V. te Den Haag.